"Ya basta de improvisar con la discusión de la Convención Colectiva y con el problema de los apagones", afirma Stalin Pérez Borges

Autor: Prensa Marea Socialista
14 de Septiembre de 2009

Para la preparación de la agenda de la semana que empieza este lunes 14, el equipo de Prensa Marea Socialista consultó con Stalin Pérez Borges, Coordinador Nacional de la Unión Nacional de Trabajadores UNETE y miembro del Equipo Operativo Nacional del Frente Socialista de Trabajadores del PSUV para que nos especificara sobre los problemas que el considera más graves o peligrosos ahora de los trabajadores.

El cree que es crítica “la situación de los trabajadores del sector eléctrico por el largo retardo de la discusión de la Convención Colectiva y por el tema de los apagones que continúan todavía hoy. Hay la posibilidad de que para esta semana que se inicia o la próxima los trabajadores hagan acto de protesta y realicen una marcha que hace más de diez días atrás suspendieron y está el riesgo de que la Presidencia de CORPOELEC, mientan al Presidente Chávez, diciéndole que los trabajadores son los responsables de estos apagones. Hay otros problemas en otros sectores como la de los petroleros y entre las preocupaciones está el curso semidesconocido de la discusión en la Asamblea Nacional con la nueva Ley Orgánica del Trabajo”.

Pérez Borges se encontraba coordinando los preparativos con algunos trabajadores militantes del PSUV, quienes a partir de este lunes 14 motarán 5 puntos rojos en Carabobo para la conformación de las Patrullas Socialistas de Trabajadores. Entre estos por cierto, hay 2 puntos rojos bajo la responsabilidad de los eléctricos: uno en el edificio de la urbanización el Prebo (Eleoccidente) y otra en La Torre 4 (Eleval) de la avenida Cedeño. Pero ante el interés que nos causó al equipo de Prensa Marea Socialista de que este problema imperante entre la población y los trabajadores en general y los eléctricos en particular, fuera más conocido por la opinión pública, nos hizo dedicarle un tiempo importante a este punto. Esto nos dijo:

“Además de que no se escucha a la legítima representación de los trabajadores (FETRAELEC) o les oyen pero, no se atienden sus propuestas para solucionar mas eficientemente los viejos y nuevos problemas que existen, está pasando una cosa que tiene molestos y desconcertados a los trabajadores y es que hace más de un año que se está debatiendo la Convención Colectiva y todavía no se termina de acordar. Luego que la empresa suspendió el debate, hace unos meses se volvió a reanudar la negociación. Sin embargo, en todo este tiempo la alta gerencia y sus representantes frenan y juegan al desgaste”.

“Los trabajadores quieren participar en las soluciones y los gerentes no lo quieren. Estos gerentes pareciera que están provocando una situación conflictiva innecesaria. Desde aquí entonces, alertamos al presidente Chávez de que la gerencia está calentando una olla a presión. Su intervención preventiva es necesaria para que no se llegue a una situación de una tensión que no se sabría donde podría desembocar. El Presidente Chávez debe escuchar a la Federación Sindical del sector eléctrico porque esta discusión de la Convención Colectiva es importante para el sector eléctrico nacional ya que a través de ella se está impulsando la política de fusión del sector unificando las condiciones laborales de todos los trabajadores eléctricos del país”.

“El problema de los apagones viene haciendo crisis desde septiembre del 2007. De eso hace dos años. Cada cierto tiempo, por algún hecho natural (lluvias), o por fallas al parecer técnicas, por falta de mantenimiento al sistema el cual ha sido mandado a suspender por las autoridades, como es el caso en CADAFE, por lo que no es de extrañar el saboteo por manos peluda de algunos gerentes y tecnoburócratas, se provocan apagones de manera periódica que cruzan todo el país. Gente atrapada en el Metro, en los ascensores, interrupción de la producción, falta de energía para el consumo domiciliario familiar, que están causando mucho malestar y hasta sensación de incapacidad de parte del gobierno o de quienes dirigen este sector. En algunos estados estas contingencias duran días y días”.

“Cuando las empresas estaban en manos de gerencias del sector privado, no hubo nunca inversión para mantenimiento ni nuevas fuentes de generación. Y allí hay uno de los problemas fundamentales de esta crisis actual. Pero, nadie ni el gobierno ni las autoridades de las mismas empresas denunciaron esos hechos. Los únicos que lo hicieron en su momento y lo vienen haciendo ahora son los trabajadores y la federación que los agrupa. Han repetido en reiteradas oportunidades que esto sucedería, han advertido también que se podía evitar o al menos disminuir los apagones y los racionamientos que se vienen haciendo y que nunca antes se hacían. Pero no son escuchados”.

“El gobierno si invierte pero como la gerencia nunca consulta a los trabajadores, que son los que conocen a la perfección como está el sistema, donde están las fallas, como solucionarlas, cuales son las áreas prioritarias para la inversión, entonces las inversiones que son multimillonarias se hacen sin seguir un orden de prioridades. Pareciera que se concentran en grandes negocios y siguen si resolver los grandes problemas que son los que resolverían efectivamente los apagones”.

“Es lógica la molestia de los trabajadores eléctricos. Ya han publicado remitidos, notas de prensa, han realizado acciones de calle, asambleas, etcétera, planteando la situación del sector y de su Contrato Colectivo. Lo hemos leído en la prensa, por aporrea y por todos los medios. Pero no son escuchados por la gerencia. La alta gerencia no quiere que nadie los controle, quieren gastar como les parezca o convenga los miles de millones de dólares que les entrega el Ejecutivo Nacional. Aunque eso no resuelva los problemas. Están provocando además de un grave problema para la población, grave problema político para el gobierno puesto que se viene generando un clima de descontento entre las comunidades que vienen sufriendo las consecuencias de los constantes apagones debido a que se les dañan sus equipos y artefactos eléctricos y no hay quien les responda por ello. Y por otra parte, vienen generando un calentamiento en la situación con sus propios trabajadores, pareciera que la alta gerencia está buscando una situación conflictiva, es un método típico de guarimberos”.

“Quienes tienen que dar las propuestas ya las dieron y fueron los propios trabajadores. Lo primero que yo pido es que sean escuchados y que alguien obligue a esa gerencia retrograda que avance en las negociaciones y que permita la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa para garantizar la construcción de una Corporación Socialista. CORPOELEC debería seguir el ejemplo que se está intentando llevar adelante desde Guyana y las industrias Básicas, deben ser controladas por los trabajadores”.

“Los trabajadores eléctricos ya tienen una experiencia positiva de participación, que vivieron durante casi dos años, cuando impulsaron la política de Cogestión, logrando en aquella oportunidad mejorar considerablemente los índicadores de la empresa, aumentando la recaudación y disminuyendo considerablemente las interrupciones y fallas en el servicio, esto generó entre los trabajadores un sentido de compromiso y corresponsabilidad con la empresa y con el país”.

“Es necesario hoy nuevamente impulsar la política de participación en los trabajadores pues ellos están dispuestos a contribuir y quienes dirigen la empresa están empeñados en castrar cualquier idea, opinión o propuesta que venga de los trabajadores y sus dirigentes”.

MAREA Socialista: Vocero de Militantes del PSUV

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