Nacional

Comentarios a unas declaraciones del nuevo Ministro Ángel Rodríguez en el Programa La Hojilla

"Ministro Rodríguez, son los trabajadores y no la gerencia corrupta quienes tienen las propuestas para atacar la crisis del sector eléctrico", afirma Stalin Pérez Borges

Autor: Prensa Marea Socialista
29 de Octubre de 2009

“Ministro Ángel Rodríguez, tus primeros anuncios son una mala señal, que pudieran ser que estás empezando por el camino equivocado,” considera Stalin Pérez Borges, Coordinador Nacional de la Unión Nacional de Trabajadores, integrante del Equipo Operativo del Frente Socialista de Trabajadores y dirigente de Marea Socialista, consultado sobre las declaraciones vía telefónica del nuevo ministro de Energía Eléctrica cuando estaban entrevistando a Ángel Navas, Presidente de FETRAELEC, a Juan Alexis Rivero y a Francisco Alarcón, miembros también del Comité Ejecutivo de esta federación, en el programa de La Hojilla del día 27 de octubre.

“Voy a responder sobre lo que le dijo anoche 27 a Mario Silva en su referido Programa, no obstante, sabiendo que hoy 28 en la tarde, Ángel Rodríguez va a estar presente en una reunión con la federación.”

“No puede ser que siendo designado por el presidente luego de que anunciara que los trabajadores y trabajadoras del sector eléctrico deben asumir la gestión de la empresa como elemento vital para atacar la crisis en el sector, Ángel Rodríguez arranques su gestión explicándoles a los trabajadores -que por estar ocupado con la tecnoburocracia-, van a tener que esperar para poder escucharles sus propuestas. Entonces, ¿cuál es la oportunidad de tener un papel protagónico de los trabajadores y trabajadoras en la empresa? ¿Por qué él va a pensar, qué los mismos burócratas qué causaron la crisis pueden ahora proponer las supuestas medidas de emergencia que habría qué anunciar próximamente? Los trabajadores, bajo la dirección de su federación, FETRAELEC, han sido los únicos que han venido denunciando la crisis de manera consecuente, y son ellos los que deberían tener la prioridad de atenderles de primero sus propuestas. Ellos tienen respuestas para un inmediato impulso al plan nacional de emergencia que hace falta en el sector.”

Específicamente, Pérez Borges se refería a las declaraciones dada por llamada telefónica por el ministro Rodríguez cuando señaló que las propuestas para las primeros medidas de emergencia “vienen de la gerencia que está saliendo” y que luego de unos “dos meses” se podrá empezar a incorporar a los trabajadores en la evaluación de que medidas son necesario para reimpulsar el sector.

“Quiero aprovechar esta oportunidad para felicitar a los compañeros de FETRAELEC quienes de verdad nos dieron un clase magistral en el porque es tan necesario para este proceso que los trabajadores asuman la gestión de las empresas estatales. Demostraron que la dirigencia de la Federación está 100% comprometido con el avance de este proceso y a la vez pueden ser críticos con lo que consideren equivocado y que gestionan una organización sindical nacional autónoma e independiente del gobierno y el Estado. Como ellos mismo lo plantearon - hacer avanzar y profundizar el proceso-, pasa necesariamente por la erradicación de esa burocracia que está sofocando el fuego de la revolución, y ha querido dejar, no sólo al país sin luz, sino a los propios trabajadores del sector eléctrico, al no querer ni firmar un contrato justo y digno y al negarle sus derechos a la participación, como ya lo está establecido en el contrato colectivo que lleva 15 meses vencido”

“Así que, no puedo entender porque el ministro Rodríguez, no se sentó de inmediato con los trabajadores para discutir cuales son sus propuestas para las medidas de emergencia y sí se sentó con los burócratas que acaba Chávez de sacarle tarjeta roja precisamente por ser los creadores y planificadores de esta crisis, tampoco entiendo el anuncio del ministro en referencia al tema de una supuesta decisión por parte de los trabajadores de Guayana de “suspender contratos colectivos por dos años". ¿Cuál es esa empresa? ¿Por qué no la nombró? Por cierto, volviendo a referirme a los tecnoburócratas, estos están siendo sacado por los mismos trabajadores de las oficinas de las distintas gerencias que anteriormente habían ocupado y asaltado con gestos groseros y de provocaciones, contra quienes fueron a sustituir”

“ Y, regresando al caso de la supuesta prorroga en Guayana, les digo que conversando con compañeros de las industrias básicas, estos me han dicho que los trabajadores ni siquiera han empezado a discutir este tema en ninguna de las Mesas de Trabajo del Plan Guayana Socialista. Entonces, no entiendo porque el ministro ha hecho estos anuncios, excepto quizás para presionar vía la desinformación a que los trabajadores eléctricos, que tienen todo una pelea desde junio 2008 para firmar su contrato colectivo vencido hace 15 meses, para que acepten no recibir una bonificación por el tiempo vencido de su contrato o de que no hay aumento salarial porque va haber una homologación por la unificación.”

“Analizando el tema del contrato colectivo les quiero enumerar reflexivamente al nuevo Ministro y tal vez al propio Presidente de la República estas cosas: Primero, la propuesta de FETRAELEC está basada fundamentalmente en la igualdad para los trabajadores del sector. Vienen de una situación de más de 14 empresas con 14 diferentes contrato colectivos. En estas, algunos ganan más y otros ganan poco, y si queremos ir a una sola empresa en donde impere la justicia y se respete los derechos constitucionales, entonces hay que igualar salarios, donde cada trabajador sea pagado al igual a otro trabajador que hace el mismo trabajo. Esto a mi juicio es fundamental. De otra manera, sería injusta, nada humanista y mucho menos socialista esta nueva Corporación. Y esto es exactamente lo que plantea FETRAELEC.

“Segundo, y quizás lo más importante: si la gerencia de la empresa o el nuevo ministro van a seguir negando o postergando la participación de los trabajadores, no se romperá con esa maldita división social del trabajo; se castrará la creatividad de los trabajadores impidiendo que se convierten en sujetos sociales fundamentales, no sólo de la transformación que en estos momentos exige la empresa sino del cambio que se espera en nuestra sociedad. Si se sigue manteniendo esta lógica de que los gerentes saben cuales son las medidas necesaria y los trabajadores son relegados a simples espectadores pasivos, es obvio, sobre entendido y tácito, que dentro esta relación patrón-obrero, los trabajadores van a estar pendiente exclusivamente de sus salarios y beneficios, es decir de su contrato colectivo. Entonces, ¿quiénes son los responsables de los supuestos sindicalistas y trabajadores “locheros?”

“Cuando se abran las puertas para que los trabajadores participen, cuando se abran los libros para que todos puedan saber en que estado está la empresa y nos hagamos conscientes de cuánto se perdió en corrupción, en gastos excesivos y superfluos y veamos realmente los gastos abultados y maquillados de las gerencias, ahí si es cuando los trabajadores empezarán de verdad, sentirse como parte fundamental para el rescate de la empresa. En todo esto que digo acá, está clara la dirección de FETRAELEC. Lo explican mejor que yo. En esta parte, Ángel Navas, cuando desarrolla ésta idea, se le quiebra la voz. Desde hace años vienen reclamando participación en el sector, y hasta lo lograron por un rato, demostrando no sólo que sí puede funcionar sino también de ser más eficientes que la vieja y nueva burocracia".

"Con esa experiencia en Cadafe, que fue en dónde se dio, los trabajadores con esa creatividad y entusiasmo hicieron milagros. Entusiasmo que hoy en día se ha convertido en escepticismo frente a los ataques que han sufrido estos trabajadores. Sin embargo, ya se abre las posibilidades de revertirse esa situación, desde la semana pasada cuando Chávez instruyó a darle derecho de participación a los trabajadores y trabajadoras. Ojala que el nuevo ministro también entendiera todo esto y le diera la prioridad que amerita.”

MAREA Socialista: Vocero de Militantes del PSUV

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